Бухгалтерский учет: документирование организационной формы

В соответствии с п.4 ст.8 Закона о бухучете «для обеспечения ведения бухгалтерского учета предприятие самостоятельно выбирает формы его организации». Должны ли учредители (собственники) закрепить выбор формы организации бухгалтерского учета документально, например, в уставе предприятия?

1

Кадровий аутсорсинг

На будь-якому підприємстві незалежно від напрямку діяльності ведення кадрового обліку є трудомістким процесом. Необхідно постійно відслідковувати зміни в трудовому законодавстві та враховувати нововведення при веденні діловодства в частині особистих справ штатного персоналу установи, фірми, організації, компанії тощо

2

Акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3

Сделаем акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3. Это первичный документ подписывается между Подрядчиком, выполнившим любую часть работ за текущий месяц и Заказчиком

3

Подготовка сметной документации для участия в тендере

Занимаемся разработкой сметной документации для участия в тендере. Выполняется по объемам работ и с учетом требований изложенных в документации конкурсных торгов

Закон о бухучете не требует документальной фиксации выбора формы организации бухгалтерского учета, но и не запрещает ее. Поэтому вопрос переходит в другую плоскость: если у собственников такое желание есть, то как его реализовать? В каком документе это зафиксировать? Может ли таким документом быть, например, устав предприятия?

На последний вопрос попытался ответить Минюст. Увы, его письмо от 28.05.2013 г. № 4290-0-4-13/6.1⁽¹⁾ иначе как отпиской не назовешь. Минюст лишь подчеркнул, что устав не должен противоречить законодательству Украины. И с этим нет смысла спорить — это очевидно. Но разве противоречит законодательству Украи¬ны включение в устав положения о том, что предприя¬тие выбрало ту или иную форму организации бухгалтерского учета? Вряд ли! Особенно если учесть, что устав, например, акционерного общества должен включать перечень конкретных сведений, но при этом он может содержать и «другие положения, не противоречащие законодательству» и не предоставляющие учредителям дополнительные права или полномочия (ст.13 Закона об акционерных обществах).

Другое дело, что, может быть, включать эту информацию именно в устав не целесообразно. Ведь, если в будущем возникнет необходимость что-то изменить, придется вносить изменения в устав, а это, как известно, довольно хлопотно. Возможно, все-таки есть смысл пойти другим, более гибким путем. Например, определяя «состав органов общества и их компетенцию» (а это сведения, которые должны быть отражены в уставе в обязательном порядке согласно той же ст.13 Закона об акционерных обществах), указать, что уполномоченный орган принимает, среди прочего, и решение относительно организационной формы бухгалтерского учета, но согласовывает это решение с собственниками. В свою очередь, уполномоченный орган подготовит соответствующее решение, согласует его с собственниками по установленной самим предприятием процедуре и оформит его в виде приказа, распоряжения либо другого документа внутреннего характера.