Суди почали посилатись на втрату чинності Порядку перевірок Держпраці

Порядок здійснення держконтролю за додержанням законодавства про працю, що затверджений постановою КМУ від 26.04.2017 р. № 295, втратив чинність. Про це відмічається у постанові Нововоронцовського районного суду Херсонської області від 17.05.2019 р. у справі № 660/517/19. Суд відсилає до постанови Шостого апеляційного адміністративного суду від 14.05.2019 р. у справі № 826/8917/17.

1

Кадровий аутсорсинг

На будь-якому підприємстві незалежно від напрямку діяльності ведення кадрового обліку є трудомістким процесом. Необхідно постійно відслідковувати зміни в трудовому законодавстві та враховувати нововведення при веденні діловодства в частині особистих справ штатного персоналу установи, фірми, організації, компанії тощо

2

Акт виконаних робіт по формі КБ2 і КБ3

Акт виконаних робіт - це первинний документ підписується між Підрядником, які виконали будь-яку частину робіт за поточний місяць і Замовником.

3

Підготовка кошторисної документації для участі в тендері

Розробка кошторисної документації для участі в тендері виконується за обсягами робіт і з урахуванням вимог викладених в документації конкурсних торгів.

Тож докази, зібрані у справі не відповідають критеріям належності та допустимості, а відтак докази наявності складу адмправопорушення у діях особи відсутні. При цьому протокол про адміністративне правопорушення не є беззаперечним доказом вини особи, що притягується до адміністративної відповідальності.

Проте, все ж відмітимо, що аргументами для відмови в притягненні особи до відповідальності за матеріалами від Управління Держпраці, стало те, що мав факт притягнення особи до відповідальності одночасно за  п. 8 ч. 2 ст. 265 КЗпП та ч. 1 ст. 41 КУпАП за одне й те саме правопорушення. Останнє полягало у несвоєчасному остаточному розрахунку із звільненими працівниками в освітньому закладі.