Скільки може тривати перевірка інспектора з праці?

Держпраці надала роз’яснення, інформує ЮРЛІГА.

1

Кадровий аутсорсинг

На будь-якому підприємстві незалежно від напрямку діяльності ведення кадрового обліку є трудомістким процесом. Необхідно постійно відслідковувати зміни в трудовому законодавстві та враховувати нововведення при веденні діловодства в частині особистих справ штатного персоналу установи, фірми, організації, компанії тощо

2

Акт виконаних робіт по формі КБ2 і КБ3

Акт виконаних робіт - це первинний документ підписується між Підрядником, які виконали будь-яку частину робіт за поточний місяць і Замовником.

3

Підготовка кошторисної документації для участі в тендері

Розробка кошторисної документації для участі в тендері виконується за обсягами робіт і з урахуванням вимог викладених в документації конкурсних торгів.

Тривалість інспекційного відвідування і невиїзного інспектування юросіб інспекторами праці не може перевищувати 10 робочих днів.

При цьому перевірка суб’єктів мікропідприємництва і малого підприємництва на дотримання вимог трудового законодавства не може перевищувати 2 робочих днів.

Інспекційні відвідування проводяться в робочий час інспектора з праці за винятком днів, в які роботодавець не використовує найману працю.

Відповідні роз’яснення викладені в листі Державної служби з питань праці від 8 вересня 2017 року № 9151/4/4.1-ДП-17