Про суміщення посад повідомляти ДФС не потрібно
ДФС у листі від 18.10.2016 р. № 22502/6/99-99-13-02-03-15 доходить висновку: підприємство не подає повідомлення про прийняття на роботу працівника, який без звільнення від своєї основної роботи виконує на тому ж підприємстві поряд зі своєю основною роботою додаткову роботу за іншою професією (посадою), тобто суміщає посади.
Кадровий аутсорсинг
![Разработка сметной документации](https://www.buhgalteria.com.ua/wp-content/uploads/2020/03/kadroviy-autsorsing.jpg)
На будь-якому підприємстві незалежно від напрямку діяльності ведення кадрового обліку є трудомістким процесом. Необхідно постійно відслідковувати зміни в трудовому законодавстві та враховувати нововведення при веденні діловодства в частині особистих справ штатного персоналу установи, фірми, організації, компанії тощо
Акт виконаних робіт по формі КБ2 і КБ3
![Акт виконаних робіт](https://ukrsmeta.ua/wp-content/uploads/2016/11/obgruntuvannya-metodiki-rozrahunku.jpg)
Акт виконаних робіт - це первинний документ підписується між Підрядником, які виконали будь-яку частину робіт за поточний місяць і Замовником.
Підготовка кошторисної документації для участі в тендері
![Оформление инвесторской и договорной документации](https://ukrsmeta.ua/wp-content/uploads/2016/06/proverka-smet-1.jpg)
Розробка кошторисної документації для участі в тендері виконується за обсягами робіт і з урахуванням вимог викладених в документації конкурсних торгів.
Адже працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд зі своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією (посадою) чи обов’язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата за суміщення професій (посад) або виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника.
Тож для працівників, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд зі своєю основною роботою додаткову роботу за іншою професією (посадою), це є основним місцем роботи.
Array
Cхожі статті
![Як проводити розрахунки за товар у відстрочку через РРО](https://www.buhgalteria.com.ua/wp-content/plugins/Releated_posts/images/def-similar.png)
Як проводити розрахунки за товар у відстрочку через РРО
04.05.2017
![Пропонується обмежити максимальний розмір заробітної плати](https://www.buhgalteria.com.ua/wp-content/plugins/Releated_posts/images/def-similar.png)
Пропонується обмежити максимальний розмір заробітної плати
19.10.2017
![Чи може ФОП виплачувати заробітну плату найманим працівникам один раз на місяць?](https://www.buhgalteria.com.ua/wp-content/plugins/Releated_posts/images/def-similar.png)
Чи може ФОП виплачувати заробітну плату найманим працівникам один раз на місяць?
27.02.2019