Предоставление дополнительных отпусков в связи с учебой

Какой продолжительности могут быть предоставлены дополнительные отпуска студентам-заочникам (вечерникам) высших учебных заведений и за счет каких средств они оплачиваются? Обязаны ли руководители предприятий всех форм собственности предоставлять дополнительные отпуска в связи с учебой?

1

Кадровий аутсорсинг

На будь-якому підприємстві незалежно від напрямку діяльності ведення кадрового обліку є трудомістким процесом. Необхідно постійно відслідковувати зміни в трудовому законодавстві та враховувати нововведення при веденні діловодства в частині особистих справ штатного персоналу установи, фірми, організації, компанії тощо

2

Акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3

Сделаем акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3. Это первичный документ подписывается между Подрядчиком, выполнившим любую часть работ за текущий месяц и Заказчиком

3

Подготовка сметной документации для участия в тендере

Занимаемся разработкой сметной документации для участия в тендере. Выполняется по объемам работ и с учетом требований изложенных в документации конкурсных торгов

 Продолжительность дополнительных отпусков 
Порядок предоставления и продолжительность дополнительных отпусков в связи с учебой определены статьями 13, 14, 15, 16 Закона Украины от 15.11.96 г. № 504/96-ВР (далее — Закон об отпусках) в зависимости от формы обучения. 
В условиях низкой эффективности работы предприятий, их неприбыльности и даже угрожающего банкротства отдельным из них в промышленности, сельском хозяйстве и в других отраслях вопрос об оплате дополнительных отпусков студентам-заочникам (вечерникам) решать довольно-таки не просто. Однако закон есть закон, и он обязателен для всех. Так, согласно ст.202 Кодекса законов о труде Украины работникам, которые проходят производственное обучение или обучаются в заведениях образования без отрыва от производства, собственник или уполномоченный им орган обязан создавать необходимые условия для совмещения работы с учебой. А в соответствии со ст.15 Закона об отпусках работникам, которые успешно обучаются без отрыва от производства в высших учебных заведениях с вечерней или заочной формой обучения, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска. 
Чтобы получить дополнительный отпуск установленной продолжительности, студент заочного (вечернего) отделения должен представить на предприятие, на котором он работает, справку-вызов из учебного заведения. 
Порядок оплаты дополнительных отпусков
Порядок оплаты дополнительных отпусков в связи с учебой регулируется ст.21 Закона об отпусках. В этой статье предусмотрено, что расчет заработной платы работникам за время дополнительного отпуска в связи с учебой осуществляется в соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 08.02.95 г. № 100. 
Источник оплаты
В соответствии со ст.23 Закона об отпусках оплата дополнительных учебных отпусков студентов заочного (вечернего) отделения производится: 
— субъектами предпринимательской деятельности (юридическими лицами) за счет средств, предназначенных на оплату труда; 
— субъектами предпринимательской деятельности (физическими лицами) за счет средств этого физического лица; 
— бюджетными организациями и учреждениями за счет бюджетных ассигнований на их содержание и специальных средств этих учреждений.