Коли трудовий договір вважається розірваним за згодою сторін

Судова палата в цивільних справах Верховного Суду України в постанові від 26.10.2016 р., винесеній за результатами справи № 6-1269цс16, дійшла такого висновку:

1

Складання кошторисної документації згідно вимог Настанови

Складання кошторисів на будівництво

Складемо інвесторський кошторис, договірну ціну контракту; згідно «Настанова з визначення вартості будівництва» (затверджена наказом Мінрегіону № 281 від 01.11.2021)

2

Акт виконаних робіт по формі КБ2 і КБ3

Акт виконаних робіт

Акт виконаних робіт - це первинний документ підписується між Підрядником, які виконали будь-яку частину робіт за поточний місяць і Замовником.

3

Підготовка кошторисної документації для участі в тендері

Оформление инвесторской и договорной документации

Розробка кошторисної документації для участі в тендері виконується за обсягами робіт і з урахуванням вимог викладених в документації конкурсних торгів.

«Сама по собі згода власника або уповноваженого ним органу задовольнити прохання працівника про звільнення до закінчення строку попередження не означає, що трудовий договір припинено за пунктом 1 статті 36 КЗпП України, якщо не було домовленості сторін про цю підставу припинення трудового договору. В останньому випадку звільнення вважається проведеним з ініціативи працівника (стаття 38 цього Кодексу)».

Водночас ВСУ роз’яснив, що, розглядаючи позовні вимоги стосовно оскарження наказу про припинення трудового договору за п. 1 ст. 36 КЗпП України (угода сторін), суди повинні з’ясувати:

  • чи дійсно існувала домовленість сторін про припинення трудового договору за взаємною згодою;
  • чи було волевиявлення працівника на припинення трудового договору в момент видачі наказу про звільнення;
  • чи не заявляв працівник про анулювання попередньої домовленості сторін щодо припинення договору за угодою сторін.
Читайте також
Держказначейство про відкриті рахунки в СЕА ПДВ та СЕА РП з 26.06.2017 року


Cхожі статті

Умови, за яких юридичні та фізичні особи для цілей податкового обліку вважаються пов’язаними особами

Умови, за яких юридичні та фізичні особи для цілей податкового обліку вважаються пов’язаними особами

Умови, за яких юридичні та фізичні особи для цілей податкового обліку вважаються ...

04.04.2017

Коли списувати кредиторську заборгованість

Коли списувати кредиторську заборгованість

Коли списувати кредиторську заборгованість ДФС у Дніпропетровській області на ...

05.12.2016

Уряд не підтримує законопроект щодо внесення змін до роботи Системи моніторингу ризиків з ПДВ

Уряд не підтримує законопроект щодо внесення змін до роботи Системи моніторингу ризиків з ПДВ

Уряд не підтримує законопроект щодо внесення змін до роботи Системи моніторингу р...

15.11.2017

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *