ФСС нагадує про порядок розрахунку декретних

Допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами надають застрахованій особі в розмірі 100% середньої зарплати, обчисленої за встановленим Кабміном порядком, незалежно від страхового стажу.

1

Бухгалтерія для ФОП

Бухгалтерія для ФОП. Послуги бухгалтера для ФОП

2

Ведення бухгалтерського обліку для юридичних осіб

Ведення бухгалтерського обліку для юридичних осіб Послуги бухгалтера - Ведення бухгалтерського ..

3

Кадровий аутсорсинг

Кожний бізнес спрямований на прибуток, а ми – на вчасну допомогу клієнтам!Наша команда відповідальних фахівців на умовах повної конфіденційності візьме під чіткий контроль вирішення питань щодо:

При цьому її розмір у розрахунку на місяць не повинен перевищувати максимальну базу нарахування ЄСВ та не може бути меншим за мінзарплату (ст. 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105). Суму допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами слід обчислювати так: Розрахуйте середньоденну зарплату на підставі фактичних виплат. Порівняйте фактичну середньоденну заробітну плату із середньоденною, обчисленою з розміру мінзарплати (мінімальна заробітна плата, поділена на 30,44). У разі перевищення мінімальної середньоденної зарплати над фактичною середньоденною заробітною платою, декретні розрахуйте саме на підставі її розміру. Лист Виконавчої дирекції ФСС з ТВП від 21.03.2017 № 2.4-38-479.