Чи можна скласти декілька податкових накладних на отриману однією сумою попередню оплату?

У листі від 06.11.2017 р. № 2519/6/99-99-15-03-02-15/ІПК ДФС розглянула питання щодо складання декількох податкових накладних при отриманні попередньої оплати однією сумою. 

1

Складання кошторисної документації згідно вимог Настанови

Складання кошторисів на будівництво

Складемо інвесторський кошторис, договірну ціну контракту; згідно «Настанова з визначення вартості будівництва» (затверджена наказом Мінрегіону № 281 від 01.11.2021)

2

Акт виконаних робіт по формі КБ2 і КБ3

Акт виконаних робіт

Акт виконаних робіт - це первинний документ підписується між Підрядником, які виконали будь-яку частину робіт за поточний місяць і Замовником.

3

Підготовка кошторисної документації для участі в тендері

Оформление инвесторской и договорной документации

Розробка кошторисної документації для участі в тендері виконується за обсягами робіт і з урахуванням вимог викладених в документації конкурсних торгів.

Податківці зазначили, що податкова накладна складається окремо на кожне повне або часткове постачання товарів/послуг, а також на суму коштів, що надійшли на поточний рахунок як попередня оплата (аванс). Тому складання двох або більше податкових накладних у випадку отримання попередньої оплати товарів/послуг однією сумою або у разі одноразової поставки товарів/послуг не відповідає нормам ПКУ та не дає можливості ідентифікувати операції.

У разі складання таких податкових накладних постачальником, покупець не має підстав для віднесення зазначених в них сум ПДВ до податкового кредиту, оскільки такі податкові накладні не відповідають первинним документам.


Cхожі статті

Законопроект 6489 захищає тіньовиків і не має права на існування

Законопроект 6489 захищає тіньовиків і не має права на існування

Законопроект 6489 захищає тіньовиків і не має права на існування Про це під ча...

16.08.2017

Чи може роботодавець звільнити одиноку матір, що має дiтей вiком до 14 рокiв?

Чи може роботодавець звільнити одиноку матір, що має дiтей вiком до 14 рокiв?

Чи може роботодавець звільнити одиноку матір, що має дiтей вiком до 14 рокiв? ...

29.05.2019

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *