Чи може працівник перебувати у відпустці після закінчення трудового договору?
За бажанням працівника у разі його звільнення (крім звільнення за порушення трудової дисципліни) йому має бути надано невикористану відпустку з наступним звільненням. Датою звільнення в цьому разі є останній день відпустки.
Кадровий аутсорсинг
![Разработка сметной документации](https://www.buhgalteria.com.ua/wp-content/uploads/2020/03/kadroviy-autsorsing.jpg)
На будь-якому підприємстві незалежно від напрямку діяльності ведення кадрового обліку є трудомістким процесом. Необхідно постійно відслідковувати зміни в трудовому законодавстві та враховувати нововведення при веденні діловодства в частині особистих справ штатного персоналу установи, фірми, організації, компанії тощо
Акт виконаних робіт по формі КБ2 і КБ3
![Акт виконаних робіт](https://ukrsmeta.ua/wp-content/uploads/2016/11/obgruntuvannya-metodiki-rozrahunku.jpg)
Акт виконаних робіт - це первинний документ підписується між Підрядником, які виконали будь-яку частину робіт за поточний місяць і Замовником.
Підготовка кошторисної документації для участі в тендері
![Оформление инвесторской и договорной документации](https://ukrsmeta.ua/wp-content/uploads/2016/06/proverka-smet-1.jpg)
Розробка кошторисної документації для участі в тендері виконується за обсягами робіт і з урахуванням вимог викладених в документації конкурсних торгів.
Однак, у разі звільнення працівника у зв’язку із закінченням строку трудового договору невикористана відпустка може за його бажанням надаватися й тоді, коли час відпустки повністю або частково перевищує строк трудового договору. У цьому випадку чинність трудового договору продовжується до закінчення відпустки.
Array
Cхожі статті
![Річний звітний період із податку на прибуток для сільгоспвиробників: як застосовувати](https://www.buhgalteria.com.ua/wp-content/plugins/Releated_posts/images/def-similar.png)
Річний звітний період із податку на прибуток для сільгоспвиробників: як застосовувати
06.06.2017
![ДФС заборонено в односторонньому порядку розривати договір про визнання електронних документів](https://www.buhgalteria.com.ua/wp-content/plugins/Releated_posts/images/def-similar.png)
ДФС заборонено в односторонньому порядку розривати договір про визнання електронних документів
12.01.2017
![Щодо порядку оплати роботи лікаря, направленого для супроводження та роботи у дитячому закладі оздоровлення](https://www.buhgalteria.com.ua/wp-content/plugins/Releated_posts/images/def-similar.png)
Щодо порядку оплати роботи лікаря, направленого для супроводження та роботи у дитячому закладі оздоровлення
12.09.2016