Чи може ФОП виплачувати заробітну плату найманим працівникам один раз на місяць?
Не варто забувати, що ФОпи мають право наймати працівників для ведення господарської діяльності. І дуже часто фізособи-підприємці намагаються зекономіти свій час та закривають заробітну плату працівникам раз на місяць, навіть не розуміючи на які неприємності вони наштовхують свій бізнес. Чи варто ризикувати розглянемо нижче.
Кадровий аутсорсинг
![Разработка сметной документации](https://www.buhgalteria.com.ua/wp-content/uploads/2020/03/kadroviy-autsorsing.jpg)
На будь-якому підприємстві незалежно від напрямку діяльності ведення кадрового обліку є трудомістким процесом. Необхідно постійно відслідковувати зміни в трудовому законодавстві та враховувати нововведення при веденні діловодства в частині особистих справ штатного персоналу установи, фірми, організації, компанії тощо
Акт виконаних робіт по формі КБ2 і КБ3
![Акт виконаних робіт](https://ukrsmeta.ua/wp-content/uploads/2016/11/obgruntuvannya-metodiki-rozrahunku.jpg)
Акт виконаних робіт - це первинний документ підписується між Підрядником, які виконали будь-яку частину робіт за поточний місяць і Замовником.
Підготовка кошторисної документації для участі в тендері
![Оформление инвесторской и договорной документации](https://ukrsmeta.ua/wp-content/uploads/2016/06/proverka-smet-1.jpg)
Розробка кошторисної документації для участі в тендері виконується за обсягами робіт і з урахуванням вимог викладених в документації конкурсних торгів.
Згідно ст. 24 Закону «Про оплату праці» від 24.03.1995 р. №108/95 (далі Закон про оплату праці) «Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, <…> але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата».
Тобто, будь-який роботодавець, в т.ч. і ФОП, який використовує найману працю, зобов’язаний заплатити заробітну плату за першу половину місяця та заробітну плату за другу частину місяця. Найчастіше строк виплати авансу коливається між 20-22 числом поточного місяця, а виплата заробітної плати припадає на 5-7 число наступного місяця.
Також в ст. 24 Закону про оплату праці передбачено, що «Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця <…> але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.» Що ще раз підтверджує думку, що виплата заробітної плати все ж повинна відбуватися як мінімум 2 рази на місяць.
Отже, як бачимо, фізособа-підприємець, як будь-який роботодавець, повинен виплачувати заробітну плату 2 рази на місяць, дотримуючись при цьому строків виплати заробітної плати як за першу половину місяця, так і за другу.
Тепер поговоримо про відповідальність, яка покладається на роботодавця при недотриманні строків виплати заробітної плати. Згідно до ст.265 Кодексу законів про працю (далі КЗпП).
- « порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі — у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення;»
Тобто, на сьогодні при недотриманні строків виплати ,будьте готові заплатити штраф у розмірі – 12519 грн.(4173 грн*3=12519 грн)
Отже, ФОП-роботодавець не можу виплачувати заробітну плату найманим працівникам один раз на місяць, адже це заборонено законом.
Array
Cхожі статті
![З 1 червня 2019 року відомості з Єдиного реєстру податкових/акцизних накладних надаються у архівних файлах](https://www.buhgalteria.com.ua/wp-content/plugins/Releated_posts/images/def-similar.png)
З 1 червня 2019 року відомості з Єдиного реєстру податкових/акцизних накладних надаються у архівних файлах
23.05.2019
![Підстави та порядок нарахування пені за несплату податків](https://www.buhgalteria.com.ua/wp-content/plugins/Releated_posts/images/def-similar.png)
Підстави та порядок нарахування пені за несплату податків
08.11.2016
![Фізична особа володіє легковим автомобілем. Які авто є об’єктом для сплати транспортного податку в 2019 році?](https://www.buhgalteria.com.ua/wp-content/plugins/Releated_posts/images/def-similar.png)
Фізична особа володіє легковим автомобілем. Які авто є об’єктом для сплати транспортного податку в 2019 році?
10.03.2019