Постанова ПФУ від 29.05.17 р. № 11-1 «Про Порядок обміну інформацією про відомості, що містять ознаки використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю»

ПРАВЛІННЯ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА 29.05.2017
м. Київ № 11-1 Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
20 червня 2017 р. за N 776/30644

1

Складання кошторисної документації згідно вимог Настанови

Складання кошторисів на будівництво

Складемо інвесторський кошторис, договірну ціну контракту; згідно «Настанова з визначення вартості будівництва» (затверджена наказом Мінрегіону № 281 від 01.11.2021)

2

Акт виконаних робіт по формі КБ2 і КБ3

Акт виконаних робіт

Акт виконаних робіт - це первинний документ підписується між Підрядником, які виконали будь-яку частину робіт за поточний місяць і Замовником.

3

Підготовка кошторисної документації для участі в тендері

Оформление инвесторской и договорной документации

Розробка кошторисної документації для участі в тендері виконується за обсягами робіт і з урахуванням вимог викладених в документації конкурсних торгів.

Про Порядок обміну інформацією про відомості, що містять ознаки використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю

Відповідно до статті 17 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» та пунктів 9, 10 Положення про Пенсійний фонд України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 липня 2014 року N 280, правління Пенсійного фонду України

ПОСТАНОВЛЯЄ:

1. Затвердити Порядок обміну інформацією про відомості, що містять ознаки використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю, що додається.

Читайте також
Компенсація працедавцем вартості проїзду до місця роботи та/або з роботи до дому, оподатковується ПДФО за ставкою 18%

2. Департаменту інформаційних систем та електронних реєстрів (Малецький О. М.) до 01 серпня 2017 року забезпечити створення на веб-порталі Пенсійного фонду України можливості прийняття повідомлення застрахованої особи про необхідність легалізації трудових відносин та його автоматичної передачі Державній службі України з питань праці.

3. Юридичному департаменту (Рябцева Т. Б.) разом з департаментом інформаційних систем та електронних реєстрів (Малецький О. М.) подати цю постанову на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

4. Ця постанова набирає чинності з дня її офіційного опублікування.

5. Контроль за виконанням цієї постанови покласти на заступника Голови правління Пенсійного фонду України Машкіна В. Г.


Cхожі статті

Постанова ВАСУ від 30.08.2016р. № 826/22028/15 ро визнання протиправним та скасування податкового повідомлення-рішення

Постанова ВАСУ від 30.08.2016р. № 826/22028/15 ро визнання протиправним та скасування податкового повідомлення-рішення

Постанова ВАСУ від 30.08.2016р. № 826/22028/15 ро визнання протиправним та скасув...

30.08.2016

Як оподатковуються пасивні доходи фізичних осіб

Як оподатковуються пасивні доходи фізичних осіб

Як оподатковуються пасивні доходи фізичних осіб Оподаткування доходів фізичних...

27.03.2017

Порядок ведення книги обліку доходів та витрат фізичною особою – приватним підприємцем – єдинником

Порядок ведення книги обліку доходів та витрат фізичною особою – приватним підприємцем – єдинником

Порядок ведення книги обліку доходів та витрат фізичною особою – приватним підпри...

14.08.2017

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *