Коли звітуємо за оновленими формами № 1-ОА та № 1-ОТ

До форм № 1-ОА «Звіт про обсяги придбання та реалізації алкогольних напоїв у оптовій мережі» та 1-ОТ «Звіт про обсяги придбання та реалізації тютюнових виробів у оптовій мережі», а також Порядків їх заповнення (затверджені наказом Мінфіну від 11.02.2016 р. № 49) було внесено зміни. Останні викладені в наказі Мінфіну від 10.11.2016 р. № 943, який набрав чинності 08.05.2017 р. (офіційне опублікування в «Офіційному віснику України» № 28 за 07.04.2017 р.)

1

Складання кошторисної документації згідно вимог Настанови

Складання кошторисів на будівництво

Складемо інвесторський кошторис, договірну ціну контракту; згідно «Настанова з визначення вартості будівництва» (затверджена наказом Мінрегіону № 281 від 01.11.2021)

2

Акт виконаних робіт по формі КБ2 і КБ3

Акт виконаних робіт

Акт виконаних робіт - це первинний документ підписується між Підрядником, які виконали будь-яку частину робіт за поточний місяць і Замовником.

3

Підготовка кошторисної документації для участі в тендері

Оформление инвесторской и договорной документации

Розробка кошторисної документації для участі в тендері виконується за обсягами робіт і з урахуванням вимог викладених в документації конкурсних торгів.

У зв’язку із цим фахівці ДФСУ роз’яснили: уперше звітувати за оновленими формами суб’єкти господарювання мають за травень 2017 року. Звітність слід подати до 10 червня 2017 року (тобто останнім днем подання такої звітності є 9 червня 2017 року).


Cхожі статті

Чи можна оформити лікарняний під час відрядження

Чи можна оформити лікарняний під час відрядження

Чи можна оформити лікарняний під час відрядження Листок непрацездатності (ЛН) ...

15.12.2016

Метод рекомендації ДФС із документування в актах перевірок фіктивних операцій

Метод рекомендації ДФС із документування в актах перевірок фіктивних операцій

Метод рекомендації ДФС із документування в актах перевірок фіктивних операцій ...

26.09.2016

Чи може роботодавець бути притягнутий до відповідальності за не проведення розрахунку при звільненні працівника?

Чи може роботодавець бути притягнутий до відповідальності за не проведення розрахунку при звільненні працівника?

Чи може роботодавець бути притягнутий до відповідальності за не проведення розрах...

14.04.2017

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *