«Творческие работники, которые не являются членами творческих союзов»
| В Законе Украины «О размере взносов на некоторые виды общеобязательного государственного социального страхования» есть понятие «творческие работники, которые не являются членами творческих союзов». Кто относится к этой категории и кто присваивает этот статус физическим лицам? Вероятно, вопрос возник в связи с тем, что согласно Закону Украины от 11.01.2001 г. № 2213-III «О размере взносов на некоторые виды общеобязательного государственного социального страхования» взносы на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением, и взносы на общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы члены творческих союзов и творческие работники, не являющиеся членами творческих союзов, уплачивают в добровольном порядке. Но это только при условии, что такие лица обеспечивают себя работой самостоятельно, то есть не состоят в трудовых отношениях с предприятиями. Правовой статус профессиональных творческих работников определен в Законе Украины от 07.10.97 г. № 554/97-ВР «О профессиональных творческих работниках и творческих союзах». В этом Законе под термином «профессиональный творческий работник» понимается физическое лицо, творческая деятельность которого составляет его основное занятие, итогом которого является создание и обнародование произведений или их интерпретация в отрасли культуры и искусства, и является главным источником его доходов, независимо от того, имеет он или не имеет какие-либо юридически оформленные трудовые отношения. Также определение понятия «творческие работники» дано в Рекомендациях ООН о положении творческих работников от 27.10.80 г. В этом документе под «творческим работником» подразумевается любое лицо, которое создает или интерпретирует произведения искусства, участвуя, таким образом, в их воссоздании, считает свою творческую деятельность неотъемлемой частью своей жизни, способствует развитию искусства и культуры и признано или требует признания в качестве творческого работника, независимо от того, связано оно или нет какими бы то ни было трудовыми отношениями и является оно или нет членом какой-либо ассоциации. При этом творческая деятельность, — это творчество профессиональных творческих работников (индивидуальное или коллективное), результатом которой является произведение или его интерпретация, имеющее культурно-искусственную ценность. Профессиональные творческие работники соответствующего профессионального направления в отрасли культуры и искусства могут добровольно объединяться в творческие союзы. Творческий союз действует на принципах добровольного объединения его членов, которые принадлежат к одному профессиональному направлению культуры и искусства, самоуправления, взаимопомощи и сотрудничества, невмешательства в творческий процесс, свободного выбора форм и методов творческой деятельности, признания авторских прав. Количество добровольных творческих объединений в каждом профессиональном направлении не ограничено. Как следует из Закона Украины «О профессиональных творческих работниках и творческих союзах» и Рекомендаций о положении творческих работников профессиональный творческий работник может иметь статус как наемного работника, так и лица, которое не работает по найму. Опубликовано в Бухгалтерии N5 (472) от 4 ФЕВРАЛЯ 2002 года |
Array
Похожие записи
ФИКСИРОВАННЫЙ НАЛОГ И СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ
ФИКСИРОВАННЫЙ НАЛОГ И СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫДолжны ли субъекты предпринимательской ...
09.03.2005
Хозяйственная деятельность предприятия в бухгалтерском учете
Хозяйственная деятельность предприятия в бухгалтерском учетеПредприятие коман...
23.10.2003
Порядок определения прибыли (убытка), бартерные операции
Порядок определения прибыли (убытка), бартерные операцииПредприятие взяло в а...
27.05.2001