СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ 

При исполнении служебных обязанностей в 1995 году работник повредил свое здоровье, вследствие чего ему медико-социальной экспертной комиссией в этом же году установлена степень утраты профессиональной трудоспособности. В связи с этим предприятие возмещает пострадавшему вред до настоящего времени, хотя его дело следовало бы передать в Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве. Имеет ли предприятие на это право? Если имеет, то по каким нормативно-правовым актам необходимо осуществлять выплаты? Подлежат ли эти выплаты налогообложению? 

1

Кадровий аутсорсинг

На будь-якому підприємстві незалежно від напрямку діяльності ведення кадрового обліку є трудомістким процесом. Необхідно постійно відслідковувати зміни в трудовому законодавстві та враховувати нововведення при веденні діловодства в частині особистих справ штатного персоналу установи, фірми, організації, компанії тощо

2

Акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3

Сделаем акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3. Это первичный документ подписывается между Подрядчиком, выполнившим любую часть работ за текущий месяц и Заказчиком

3

Подготовка сметной документации для участия в тендере

Занимаемся разработкой сметной документации для участия в тендере. Выполняется по объемам работ и с учетом требований изложенных в документации конкурсных торгов

 Действительно, со вступлением в силу с 01.04.2001 г. Закона № 1105¹возмещение материального и морального вреда работникам, которые повредили здоровье на производстве, а в случае смерти работников — членам их семей, возлагается на Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины (далее — Фонд). 
Согласно ст.2 указанного Закона лица, право которых на получение возмещения вреда ранее было установлено по законодательству СССР или законодательству Украины о возмещении вреда, причиненного работникам вследствие травмирования на производстве или профессионального заболевания, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей, имеют право на обеспечение по страхованию от несчастного случая в соответствии с этим Законом. 
На основании п.3 раздела ХІ «Заключительные положения» Закона № 1105 постановлением правления Фонда от 20.04.2001 г. № 10 утверждена Инструкция о порядке передачи исполнительной дирекции Фонда документов, подтверждающих право застрахованного или членов его семьи на страховую выплату. В случае если дело пострадавшего не соответствует требованиям данной Инструкции, отделение исполнительной дирекции Фонда может отказать в приеме его документов. Дело пострадавшего может не быть передано в отделение и по другим причинам. 
В соответствии с п.2 ст.7 Закона Украины от 22.02.2001 г. № 2272-ІІІ «О страховых тарифах на общеобязательное государственное социальное страхование от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, которые привели к утрате трудоспособности» Фонд выплачивает страховые выплаты и предоставляет социальные услуги работникам (членам их семей), пострадавшим на производстве до 1 апреля 2001 года, с того времени, когда соответствующие предприятия передали в установленном порядке Фонду документы, подтверждающие право этих работников (членов их семей) на такие страховые выплаты и социальные услуги, или же когда такое право установлено в судебном порядке. Пострадавшие, документы которых не переданы в Фонд, продолжают получать надлежащие выплаты и социальные услуги от своего работодателя. При этом денежные средства, выплаченные пострадавшему страхователем, зачисляются Фондом в счет его страховых взносов на общеобязательное государственное социальное страхование от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания. 
Учитывая изложенное, предприятие может продолжать возмещать пострадавшему вред, однако осуществлять указанные выплаты необходимо по требованиям Закона № 1105, так как после вступления его в силу Правила возмещения собственником предприятия, учреждения и организации или уполномоченным им органом вреда, причиненного работнику повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей, утвержденные постановлением КМУ от 23.06.93 г. № 472, в соответствии с которыми предприятия возмещали вред пострадавшим на производстве, действовали до 01.04.2001 г., а после этой даты — и до 28.07.2001 г., когда они были отменены постановлением КМУ от 11.07.2001 г. № 807, только в части, не противоречащей требованиям упомянутого Закона. 
Что касается налогообложения этих выплат, ст.39 Закона № 1105 предусмотрено, что налогообложение сумм страховых выплат пострадавшим и лицам, имеющим на них право, осуществляется согласно законодательству. 
До 1 января 2004 года налогообложение доходов проводилось в соответствии с Декретом КМУ от 26.12.92 г. № 13-92 «О подоходном налоге с граждан». По требованиям пп.«л» п.1 ст.5 данного Декрета суммы, получаемые работниками на возмещение вреда, причиненного им увечьем или другим повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, а также в связи с потерей кормильца, в совокупный налогооблагаемый доход, полученный гражданином в период, за который осуществляется налогообложение, не включались. 
Согласно пп.4.3.1 ст.4 Закона об НДФЛ², вступившего в силу с 01.01.2004 г., в состав общего месячного или годового налогооблагаемого дохода плательщика налога сумма государственной материальной и социальной помощи в виде адресных выплат денежных средств и предоставления социальных услуг в соответствии с законом, жилищных и других субсидий или дотаций, компенсаций (включая пособие по беременности и родам), вознаграждений и страховых выплат, получаемых плательщиком налога соответственно из бюджетов и фондов общеобязательного государственного социального страхования согласно закону, также не включаются. 
Исходя из требований указанного подпункта Закона об НДФЛ, суммы страховых выплат работникам, повредившим здоровье на производстве, выплачиваемые Фондом социального страхования от несчастных случаев на производстве, налогообложению не подлежат. 
Следовательно, учитывая изложенное, суммы страховых выплат, выплачиваемые предприятиями работникам, повредившим здоровье на производстве, дела которых не переданы в Фонд, также не облагаются налогом, но с 01.01.2004 г. только при условии, если денежные средства, выплачиваемые пострадавшим предприятием, зачисляются Фондом в счет страховых взносов предприятия.