ЗАРПЛАТА ИНВАЛИДОВ И ПЕНСИОННЫЕ ВЗНОСЫ 

У нас на предприятии работают инвалиды. Должно ли предприятие начислять сбор на обязательное государственное пенсионное страхование на зарплату таких инвалидов? 

1

Бухгалтерия для СПД

Бухгалтерия для СПД. Услуги бухгалтера для ЧП

2

Ведение бухгалтерского учета для юридических лиц

Ведение бухгалтерского учета для юридических лиц. Услуги бухгалтера - Ведение бухгалтерского учета дл...

3

Кадровый аутсорсинг

Каждый бизнес направлен на прибыль, а мы - на своевременную помощь клиентам! Наша команда ответственных специалистов на условиях полной конфиденциальности возьмет под четкий контроль решение вопросов:

 Да, должно. До 01.01.2006 г. для предприятий, учреждений и организаций, где работают инвалиды, сбор на обязательное государственное пенсионное страхование в соответствии с абзацем четвертым п.1 ст.4 Закона о пенсионном страховании¹ определялся по ставке 4% от объекта налогообложения для работающих инвалидов. Законом о Госбюджете — 2006(ст.101) в данную норму были внесены изменения, согласно которым упразднена льготная ставка сбора для работающих инвалидов на предприятиях. Размер сбора для инвалидов составляет сейчас 31,8%, как и для остальных работающих на предприятии². Осталась льготная ставка только для предприятийвсеукраинских общественных организаций инвалидов, где количество инвалидов составляет не менее 50% общей численности работающих. Страховые взносы такие предприятия уплачивают по ставке 4% от объекта налогообложения для всех работников этого предприятия. По «новой» ставке необходимо начислять взносы в Пенсионный фонд уже за январь 2006 года.