За яких причин може бути перенесена відпустка працівника
Відпустка працівника може бути перенесена через низку причин, зокрема, через:
1
Складання кошторисної документації згідно вимог Настанови
Складемо інвесторський кошторис, договірну ціну контракту; згідно «Настанова з визначення вартості будівництва» (затверджена наказом Мінрегіону № 281 від 01.11.2021)
2
Акт виконаних робіт по формі КБ2 і КБ3
Акт виконаних робіт - це первинний документ підписується між Підрядником, які виконали будь-яку частину робіт за поточний місяць і Замовником.
3
Підготовка кошторисної документації для участі в тендері
Розробка кошторисної документації для участі в тендері виконується за обсягами робіт і з урахуванням вимог викладених в документації конкурсних торгів.
- тимчасову непрацездатність працівника;
- виконання працівником державних або громадських обов’язків, якщо згідно із законодавством він підлягає звільненню на цей час від основної роботи із збереженням заробітної плати;
- настання строку відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами;
- збігу щорічної відпустки з відпусткою у зв’язку з навчанням.
Увага! Забороняється ненадання щорічних відпусток повної тривалості працівникам упродовж двох років поспіль.
Cхожі статті
Умови, за яких не подається податковий розрахунок за формою № 1ДФ
Умови, за яких не подається податковий розрахунок за формою № 1ДФ
Податкові аг...
15.06.2017
Про оподаткування податком на доходи фізичних осіб пасивних доходів
Про оподаткування податком на доходи фізичних осіб пасивних доходів
Оподаткува...
09.09.2016
Закон про бухоблік: огляд останніх змін. СБГ № 20-21 (жовтень-листопад) 2017
Закон про бухоблік: огляд останніх змін. СБГ № 20-21 (жовтень-листопад) 2017
Д...
16.11.2017