За яких причин може бути перенесена відпустка працівника
Відпустка працівника може бути перенесена через низку причин, зокрема, через:
1
Складання кошторисної документації згідно вимог Настанови
Складемо інвесторський кошторис, договірну ціну контракту; згідно «Настанова з визначення вартості будівництва» (затверджена наказом Мінрегіону № 281 від 01.11.2021)
2
Акт виконаних робіт по формі КБ2 і КБ3
Акт виконаних робіт - це первинний документ підписується між Підрядником, які виконали будь-яку частину робіт за поточний місяць і Замовником.
3
Підготовка кошторисної документації для участі в тендері
Розробка кошторисної документації для участі в тендері виконується за обсягами робіт і з урахуванням вимог викладених в документації конкурсних торгів.
- тимчасову непрацездатність працівника;
- виконання працівником державних або громадських обов’язків, якщо згідно із законодавством він підлягає звільненню на цей час від основної роботи із збереженням заробітної плати;
- настання строку відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами;
- збігу щорічної відпустки з відпусткою у зв’язку з навчанням.
Увага! Забороняється ненадання щорічних відпусток повної тривалості працівникам упродовж двох років поспіль.
Array
Cхожі статті
За які порушення 2015 року платників податку на прибуток не штрафують
За які порушення 2015 року платників податку на прибуток не штрафують
ДФС роз’...
04.11.2016
Подiл щорiчної вiдпустки, тривалiсть основної безперервної частини якої менш як 14 днiв, є порушенням
Подiл щорiчної вiдпустки, тривалiсть основної безперервної частини якої менш як 1...
18.07.2017
З 1 січня 2018 року фінустанови подають електронну фінзвітність
З 1 січня 2018 року фінустанови подають електронну фінзвітність
Фінансові комп...
27.11.2017