Устав создаваемого предприятия

Можно ли в уставе создаваемого предприятия не указывать, какую организационно-правовую форму (коллективное, государственное, коммунальное предприятие, хозяйственное общество и т.д.) имеет данное предприятие, а указать, например, только то, что оно является дочерним предприятием другого предприятия?

Бухгалтерия для СПД

Бухгалтерия для СПД. Услуги бухгалтера для ЧП

Ведение бухгалтерского учета для юридических лиц

Ведение бухгалтерского учета для юридических лиц. Услуги бухгалтера - Ведение бухгалтерского учета дл...

Кадровый аутсорсинг

Каждый бизнес направлен на прибыль, а мы - на своевременную помощь клиентам! Наша команда ответственных специалистов на условиях полной конфиденциальности возьмет под четкий контроль решение вопросов:

Поскольку в вопросе указано, что создается именно предприятие, а не филиал или представительство, то рассмотрим данную ситуацию применительно к предприятию.
Согласно ст.9 Закона Украины от 27.03.91 г. № 887-ХІІ «О предприятиях в Украине» (далее – Закон о предприятиях)¹ любое предприятие действует на основании устава. Устав утверждается собственником (собственниками) имущества, а для государственных предприятий – собственником имущества при участии трудового коллектива. Согласно ст.1 Закона о предприятиях предприятие – это самостоятельный хозяйствующий уставный субъект, который имеет права юридического лица и осуществляет производственную, научно-исследовательскую и коммерческую деятельность с целью получения соответствующей прибыли (дохода). Предприятие не может иметь в своем составе других юридических лиц.
Закон о предприятиях не содержит определения понятия «дочернее предприятие» и не предусматривает особенностей создания или функционирования таких предприятий. Вместе с тем согласно пп.2.24 Классификации организационно-правовых форм хозяйствования, утвержденной приказом Государственного комитета по стандартизации, метрологии и сертификации Украины от 22.11.94 г. № 288, дочернее предприятие – это предприятие, единственным учредителем и собственником которого является другое предприятие.
Из такого определения понятия «дочернее предприятие» следует, что оно является ни чем иным, как одной из форм предприятия, создание, реорганизация, ликвидация и хозяйственная деятельность которого регламентируются общими нормами Гражданского кодекса Украины (далее – ГК), Закона о предприятиях, Законов Украины «О предпринимательстве», «О собственности», «О хозяйственных обществах» и т.д.
Как было указано выше, предприятие является отдельным юридическим лицом. Понятие юридического лица раскрывает, в частности, ст.23 ГК, согласно которой юридическими лицами признаются организации, которые имеют обособленное имущество, могут от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцами и ответчиками в суде, арбитраже или в третейском суде. То есть любое предприятие, в том числе и дочернее, работающее на принципах полного хозяйственного расчета, самофинансирования и самоуправления, является отдельным юридическим лицом.
Не указывать организационно-правовую форму создаваемого предприятия – юридического лица нельзя. Наличие данной информации в уставе в качестве обязательной предусмотрено частью второй п.2 ст.9 Закона о предприятиях: вид предприятия (следует понимать организационно-правовая форма – именно в таком значении этот термин употребляется в Законе) является составной частью наименования, а наименование должно быть указано в уставе². Кроме того, согласно Положению о государственной регистрации субъектов предпринимательской деятельности, утвержденному постановлением КМУ от 25.05.98 г. № 740³, без предоставления собственником создаваемого предприятия его устава такая регистрация не может быть осуществлена. Следовательно, в уставе дочернего предприятия в обязательном порядке должна быть указана его организационно-правовая форма⁴.