Отпуска

Отпуска | газета БУХГАЛТЕРИЯ
Раздел в процессе формирования
  • Социальные отпуска: кому, когда и при каких условиях

    Несмотря на то, что отпускной сезон уже практически закончился, отпускная тематика все еще сохраняет свою актуальность. Ведь помимо ежегодных отпусков Законом об отпусках предусмотрен еще ряд случаев, когда работникам гарантировано право

    2017-09-29 12:27:43

  • Неиспользованный отпуск: выплата денежной компенсации

    Иногда по каким-либо причинам работник не может или не хочет реализовывать свое право на отпуск, предусмотренное ст.2 Закона об отпусках. В таких случаях законодательством Украины предусмотрена денежная компенсация за неиспользованный ежегодный

    2017-09-11 10:20:57

  • Отпуск не по графику: перенести или продлить?

    Как правило, работникам предоставляется отпуск согласно утвержденному графику. Однако нередко случается так, что по разным причинам отпуск работников приходится переносить или продлевать. О том, как правильно оформить перенос или продление отпуска и

    2017-06-19 10:54:02

  • Отпуск авансом: как удержать излишние отпускные при увольнени

    Мотивом для написания этой статьи послужили вопросы слушателей семинаров, проведенных газетой «Бухгалтерия». Касаются они ситуации предоставления работнику отпуска авансом, когда он право на достаточное количество дней отдыха еще не заработал. Что же

    2016-08-08 12:04:51

  • Корректировка заработка при исчислении средней зарплаты: основания и расчеты

    Довольно часто бухгалтеров интересует вопрос, надо ли при исчислении среднего заработка работников осуществлять корректировку заработной платы в случае повышения тарифных ставок в расчетном периоде. Выясним, кто и при каких условиях должен делать

    2016-08-08 11:46:00

  • Здоровье не купишь, но поправить можно (матпомощь на оздоровление)

    Планируя свой отпуск, каждый стремится провести его с пользой и удовольствием. Как правильно предприятию оформить выплату материальной помощи сотруднику и чем грозит ее невыплата, рассмотрим в данной статье.

    2016-07-19 15:26:49

  • Компенсация за неиспользованный отпуск (разъяснения Минсоцполитики)

    2013-06-10 00:00:00

  • Бархатный сезон в степях Украины

    Для всех, кто не успел (или не захотел) толкаться в очередях за биометрическим паспортом, и, как следствие, не отдохнул этим летом, есть отличные новости – в Украине тоже можно отдохнуть! Причем с комфортом, полезным для здоровья способом и при этом

    2017-10-10 14:10:47

  • Схвалено проект Закону України про зміни до порядку надання відпусток

    Документ спрямований на врегулювання питань своєчасного та цільового використання працівниками щорічних відпусток, додаткової соціальної відпустки працівникам, які мають дітей, надання додаткових відпусток у зв’язку з навчанням тощо.

    2016-09-23 15:14:45

  • Роз´яснення Мінсоцполітики щодо відпусток: державні службовці, родичі, що доглядають за дитиною, ветерани війни, сумісники

    У роз'ясненні розглянуті права державних службовців на щорічну додаткову відпустку; права родичів, які фактично доглядають за дитиною, на відпустку для догляду за нею до досягнення трирічного віку та ін.

    2016-08-18 18:05:56

  • Щорічна відпустка: перенесення у зв’язку з хворобою

    Лист Мінсоцполітики від 17.07.2017 р. № 1922/0/101-17/284

    2017-09-27 10:31:39

  • Нарахування відпускних: розрахунковий період

    Лист Мінсоцполітики від 19.06.2017 р. № 1692/0/101-17

    2017-09-20 12:15:25

  • Кадрова документація приватного підприємця

    Лист Мінсоцполітики від 21.11.2016 р. № 5907/0/10-16/06

    2017-02-27 17:04:12

  • Карантин: робота вдома, гнучкий графік роботи

    Лист Мінсоцполітики від 29.04.2016 р. № 245/13/116-16

    2016-12-08 14:13:16

  • Відпустки постраждалим від катастрофи на ЧАЕС

    Лист Мінсоцполітики від 29.08.2016 р. № 584/20/112-16

    2016-11-29 17:05:51

  • Надання відпусток окремим категоріям працівників

    Лист Мінсоцполітики від 21.09.2016 р. № 1344/13/84-16

    2016-11-14 18:28:27

  • Порядок обчислення середньої заробітної плати

    Лист Мінсоцполітики від 12.09.2016 р. № 1290/13/84-16

    2016-10-25 17:47:04

  • Врахування днів огляду у МСЕК при розрахунку лікарняних та відпускних

    Лист Мінсоцполітики від 06.09.2016 р. № 293/18/99-16

    2016-10-20 14:21:22

  • Порядок надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей

    Лист Мінсоцполітики від 05.08.2016 р. № 435/13/116-16

    2016-10-20 14:19:56

  • Соціальні відпустки працівникам

    Лист Мінсоцполітики від 05.08.2016 р. № 438/13/116-16

    2016-10-20 14:14:21

  • Іноземна співробітниця: можливість звільнення у декретній відпустці

    Лист Мінсоцполітики від 02.03.2011 р. № 2164/0/14-11/026

    2016-10-10 11:29:15

  • Відпустка учаснику бойових дій, постраждалому внаслідок аварії на ЧАЕС

    Лист ДФС від 18.08.2016 р. № 454/13/116-16

    2016-09-12 17:44:20

  • Обчислення середньої заробітної плати

    Лист ФСС з непрацездатності від 25.05.2016 р. № 5.2-32-812

    2016-09-09 15:00:35

  • Додаткова відпустка учасникам бойових дій та інвалідам війни

    Лист Мінсоцполітики від 04.08.2016 р. № 430/13/116-16

    2016-09-08 14:07:13

  • Женщина вышла из отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет и подала заявление о предоставлении ей в мае ежегодного основного отпуска на 14 календарных дней. Как определить расчетный период и размер отпускных?

    2017-05-29

  • Имеет ли право совместитель на дополнительный «чернобыльский» отпуск и дополнительный отпуск участникам боевых действий, в том числе участникам АТО?

    2017-05-29

  • Как определять календарные дни расчетного периода для оплаты отпуска в случае работы на условиях неполной рабочей недели?

    2017-04-24

  • Можно ли округлить до единицы коэффициент повышения оклада (1,032) при расчете отпускных, если такой порядок округления будет определен в Положении об оплате труда?

    2017-04-24

  • Можно ли совместителя уволить по переводу на другое предприятие и по его заявлению перечислить компенсацию на текущий счет нового работодателя?

    2017-04-10

  • Компенсация неиспользованного отпуска за несколько лет Работник предприятия не был в ежегодном отпуске пять лет. Продолжительность ежегодного отпуска – 30 календарных дней. Увольняться он не собирается и продолжает работать. Как начислить ему компенсацию за неиспользованный отпуск?

    2016-10-17

  • ...