Единый социальный взнос

Единый социальный взнос | газета БУХГАЛТЕРИЯ
Раздел в процессе формирования
  • Гоструда ↔  ПФУ ↔ ГФС: определен порядок обмена информацией

    Как известно, с текущего года ст.17 Закона о ЕСВ пополнилась нормами о том, что информация из Госреестра общеобязательного государственного соцстрахования будет применяться также и для выявления фактов использования труда неоформленных работников и

    2017-08-15 15:26:23

  • Единый социальный взнос: начисление, уплата, отчетность, ответственность

    Бухгалтеры уже привыкли, что законодательство, регулирующее вопросы взимания ЕСВ, ежегодно претерпевает изменения. Цель таких изменений — не только увеличить сумму поступлений в виде ЕСВ, но и максимально легализовать базу для его исчисления.

    2017-08-04 10:57:14

  • Страховой стаж и минималка: милость от Пенсионного фонда?

    Как известно, страховой стаж исчисляется по данным персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах Госреестра, а за периоды до его введения — в порядке и на условиях, предусмотренных действовавшим ранее законодательством. В то же время еще

    2017-04-18 13:45:17

  • Единый взнос в разъяснениях ГФС и ПФУ: база начисления, составление отчетности

    Газета «Бухгалтерия» уже неоднократно публиковала на своих страницах тематические обзоры разъяснений госорганов по определенным вопросам. Такие обзоры позволяют быстро сориентироваться и понять, какой же точки зрения придерживаются представители

    2017-04-18 11:27:22

  • Cоциальное страхование: что проверяет ФСС по нетрудоспособности

    В данной статье внимание будет уделено контролирующим функциям органов ФСС по нетрудоспособности.

    2017-04-14 11:06:40

  • Реальность или виртуальность («минзарплатное» правило по ЕСВ в условиях доплаты до минималки)

    Близится 20 февраля — последний день представления формы № Д4 за январь текущего года. Одной из особенностей начисления ЕСВ уже третий год подряд является действующее «минзарплатное» доначисление, которое с прошлого года несколько модифицировалось.

    2017-02-13 10:51:37

  • Изменения для предпринимателей: НДФЛ, единый налог и ЕСВ

    Бюджетные и налоговые изменения этого года имеют свои плюсы и минусы. Итак, какие же основные изменения следует учесть частным предпринимателям?

    2017-01-16 12:46:28

  • Новая форма № Д5: под прицелом физлица-предприниматели и независимые профессионалы

    С 1 января стартовала кампания отчетности по ЕСВ за 2016 год для частных предпринимателей  и лиц, осуществляющих независимую профессиональную деятельность и  уплачивающих ЕСВ за себя. В текущем году они отчитываются по новой форме отчета о суммах

    2017-01-13 11:10:48

  • Трудовая реформа: всех под одну гребенку

    6 декабря 2016 года Верховная Рада приняла Закон, вступление в силу которого запланировано на 1 января следующего года. Среди множества изменений, вносимых данным законодательным актом, для наших читателей наибольший интерес представляют изменения

    2016-12-26 16:47:42

  • ЕСВ-компенсация работодателю: новации от Кабмина

    Механизм выплаты компенсации фактических расходов работодателя на уплату ЕСВ за трудоустройство лиц, которым предоставлен статус безработного, на новые рабочие места определяет Порядок № 347. Однако с 20 октября в этот Порядок были внесены изменения

    2016-10-25 11:25:32

  • Помощь на лечение: бухгалтерский учет и налогообложение

    В данной статье мы проанализируем плюсы и минусы с точки зрения налоговой нагрузки такого вида материальной помощи, как помощь на лечение, о которой идет речь в пп.165.1.19 ст.165 НКУ.

    2016-07-19 15:35:11

  • Корпоративное медобслуживание: просто для работодателя, понятно для работника

    Неотъемлемой частью соцпакета все чаще становится медобслуживание работников предприятий. Рассмотрим налогообложение и бухучет хозяйственных операций, которые проводятся в рамках таких договоров.

    2016-07-19 15:14:26

  • Медицинское страхование: бухгалтерский учет и налоговые последствия

    Cтрахование здоровья работников за счет работодателя довольно часто применяется как одна из составляющих социального пакета для наемных работников. Какие особенности с точки зрения бухгалтерского учета имеет такой вид страхования? Какие налоговые

    2016-07-19 15:03:13

  • Здравпункт на предприятии: роскошь или производственная необходимость

    На практике в целях оказания неотложной помощи работникам и осуществления контроля за состоянием их здоровья на большинстве предприятий укомплектовывают аптечку со стандартным набором медикаментов, а на некоторых содержат пункты здравоохранения

    2016-07-19 14:13:28

  • Вакцинация работников: что нужно знать бухгалтеру о прививках

    Когда речь заходит о вакцинации работников, отдельные работодатели думают, что эта процедура касается прививок против гриппа, эпидемии которого накрывают Украину каждый год. Некоторые считают, что предприятие имеет право решать самостоятельно

    2016-07-19 13:51:15

  • Медосмотр работников: от организации до учета

    Какие правовые документы регламентируют медосмотр работников предприятия? Какой комплекс мероприятий включает организация медосмотров? Как быть работодателю, если сотрудник не прошел медосмотр? Какая ответственность за это грозит работодателю? Какие

    2016-07-19 13:40:17

  • Выплаты уволенным работникам: ЕСВ, НДФЛ, военный сбор

    Вопрос, касающийся выплат уволенным работникам, если они осуществляются за прошлые годы, достаточно актуален в бухгалтерской практике. Ведь почти ежегодно изменяются ставки и правила налогообложения выплат работникам и начисления на них ЕСВ...

    2016-05-09 00:00:00

  • «Мінзарплатне» донарахування ЄСВ і страховий стаж

    Лист ПФУ від 17.03.2017 р. № 8134/04-11

    2017-04-18 12:23:28

  • «Мінзарплатне» донарахування ЄСВ і страховий стаж

    Лист ПФУ від 16.03.2017 р. № 7918/02-12

    2017-04-18 12:21:24

  • ПДФО та ЄСВ: компенсація за житло

    Лист ДФС від 09.03.2017 р. № 4770/6/99-99-13-02-03-15

    2017-03-23 12:36:43

  • ЄСВ: мінімальна база

    Лист ДФС від 03.03.2017 р. № 4496/6/99-95-42-02-15

    2017-03-16 14:17:39

  • Незалежна професійна діяльність: сплата ЄСВ

    Лист ДФС від 02.03.2017 р. № 3045/К/99-99-13-02-03-14

    2017-03-16 14:13:58

  • ЄСВ-2017: приватні підприємці та незалежні професіонали

    Лист ДФС від 30.12.2016 р. № 41658/7/99-99-13-02-01-17

    2017-01-10 13:35:21

  • ЄСВ: винагорода за консультаційні послуги згідно з цивільно-правовим договором іноземному громадянину

    Лист ДФС від 01.12.2016 р. № 26021/6/99-99-13-02-03-15

    2016-12-13 16:25:22

  • Форма № Д4: рокіровка «сумісник - штатний працівник», зарплату нараховано після смерті мобілізованого

    Лист ПФУ від 16.11.2016 р. № 36884/05-10

    2016-12-12 12:55:35

  • Про внесення змін до порядків, затверджених постановами Кабінету Міністрів України від 20 березня 2013 р. № 198 і від 15 квітня 2013 р. № 347

    Постанова КМУ від 30.11.2016 р. № 879

    2016-12-05 14:11:53

  • Сплата ЄСВ платниками єдиного податку - пенсіонерами або інвалідами

    Лист ДФС від 18.10.2016 р. № 33824/7/99-99-13-02-01-17

    2016-11-29 17:02:50

  • Оновлена форма № Д4: вперше за листопад 2016 року

    Лист ДФС від 08.11.2016 р. № 35758/7/99-99-13-02-01-17

    2016-11-16 16:35:41

  • Про визнання такою, що втратила чинність, постанови правління Пенсійного фонду України від 17 січня 2013 року № 1-1

    Постанова ПФУ від 23.09.2016 № 21-1

    2016-11-14 18:27:00

  • Нарахування ЄСВ на суми літературно-мистецьких премій

    Лист ДФС від 13.10.2016 р. № 22297/6/99-99-13-02-03-15

    2016-10-20 14:22:56

  • Оплата додаткових відпусток чорнобильцям 1 та 2 категорії: ПДФО та ЄСВ

    Лист ДФС від 29.09.2016 р. № 21108/6/99-99-13-02-03-15

    2016-10-19 18:06:43

  • Про затвердження Змін до Порядку заповнення документів на переказ у разі сплати (стягнення) податків, зборів, митних платежів, єдиного внеску, здійснення бюджетного відшкодування податку на додану вартість, повернення помилково або надміру зарахованих коштів

    Наказ МФУ від 05.09.2016 р. № 811

    2016-10-17 18:15:21

  • Про внесення змін до Порядку компенсації роботодавцям витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування

    Постанова КМУ від 05.10.2016 р. № 693

    2016-10-17 18:08:11

  • ЄСВ: авторська винагорода

    Лист ДФС від 23.09.2016 р. № 20736/6/99-99-13-02-03-15

    2016-10-10 11:31:41

  • Предприятие предоставило работнику возвратную финансовую помощь в размере 3000 грн. сроком на один год. Однако работник уволился и заем вовремя не был возвращен. До истечения срока исковой давности (три года) предприятие аннулирует задолженность работника перед предприятием в части предоставленного займа. Возникает ли в данном случае объект налогообложения в виде дополнительного блага и должно ли предприятие включить сумму аннулированного долга в базу начисления ЕСВ?

    2017-05-29

  • Субъект хозяйствования не в состоянии самостоятельно осуществить оплату ЕСВ (на банковские счета предприятия наложен арест). Может ли предприятие поручить другому субъекту хозяйствования осуществить оплату своих обязательств по ЕСВ на основании договора поручения?

    2017-04-17

  • В ноябре 2016 г. сумма пособия по беременности и родам начислена за 126 календарных дней. Нужно ли делать доначисление декретных, если их сумма за январь — март 2017 г. меньше размера минзарплаты (3200 грн.). Как исправить ошибку, если не было сделано доначисление ЕСВ из расчета минзарплаты?

    2017-04-10

  • Перевод работника из головного офиса в филиал: уведомление о приеме на работу У предприятия есть головной офис в г. Киеве и несколько филиалов в других городах Украины, которые самостоятельно представляют форму № Д4. Нужно ли представлять уведомление о приеме на работу при переводе работника из головного офиса в филиал?

    2016-09-12

  • Конкурсный отбор на замещение вакантной должности Что необходимо понимать под конкурсным отбором работника на замещение вакантной должности? Чем этот отбор отличается от обычного проведения собеседований с кандидатами? Если рекрутер приглашает нескольких кандидатов на собеседование, собирает их резюме и проводит собеседование с ними, считается ли это конкурсом?

    2016-09-12

  • Можно ли на законных основаниях отказаться от уплаты ЕСВ?

    2016-09-05

  • <meta href=http://www.buhgalteria.com.ua/Answer.html?id=5020 style="text-decoration: none"> Премия во время декретного отпуска <br> Работница находится в отпуске по беременности и родам с 14 декабря 2015 года по 17 апреля 2016 года, декретные ей начислены в декабре 2015 года. В феврале 2016 года ей начислена и выплачена премия по итогам работы за второе полугодие – 4000 грн. Как отразить премию в отчете по ЕСВ за февраль 2016 года? Нужно ли указывать количество календарных дней в реквизите 15 таблицы 6 отчета по ЕСВ?

    2016-03-28

  • <B><meta href=http://www.buhgalteria.com.ua/Answer.html?id=5019 style="text-decoration: none"> </B>Внутренний совместитель в отчете по ЕСВ<B> <br> </B>С 17 марта 2016 года работник принят на основное место работы с окладом 1700 грн. и на работу по совместительству на другой должности на том же предприятии на 0,5 ставки, где ему начисляют 700 грн. за месяц. За 11 рабочих дней марта ему начислено по основному месту работы – 850 грн. и по совместительству – 350 грн. Как отражать данные по такому работнику в отчете по ЕСВ: одной или двумя строками? Нужно ли проводить доначисление ЕСВ до минимальной зарплаты?<B></B>

    2016-03-28

  • <meta href=http://www.buhgalteria.com.ua/Answer.html?id=5000 style="text-decoration: none"> Гражданско-правовые договоры за декабрь – январь и ЕСВ <br> В январе 2016 года начислено вознаграждение по договору гражданско-правового характера (далее – ГПД) за период с 21 декабря 2015 года по 18 января 2016 года в сумме 12000 грн. Какие ставки применять при начислении ЕСВ на такое вознаграждение?

    2016-02-22

  • <b><meta href=http://www.buhgalteria.com.ua/Answer.html?id=4993 style="text-decoration: none"> Понижающий коэффициент: отражение исправлений </b><br> <P> <B> <I> Нужно ли отражать в таблице 6 формы № Д4 за ноябрь доначисление ЕСВ, если была допущена ошибка в расчете коэффициента за апрель и сентябрь 2015 года?</B></I></P>

    2015-12-21

  • [30.11.2015] <b><meta href=http://www.buhgalteria.com.ua/Answer.html?id=4983 style="text-decoration: none"> ЕСВ: выплаты во время отпуска по уходу за ребенком </b><br> <P> Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет. Ей начислена премия к профессиональному празднику в размере 1000 грн. <B>Нужно ли доначислять ЕСВ исходя из размера минимальной зарплаты?</B></P>

    2015-11-30

  • [30.11.2015] <b><meta href=http://www.buhgalteria.com.ua/Answer.html?id=4982 style="text-decoration: none"> ЕСВ: премия после увольнения </b><br> <P> Работнику, уволенному в октябре 2015 года, начислена производственная премия в ноябре по результатам работы в октябре в размере 900 грн. <B>Нужно ли доначислять ЕСВ исходя из размера минимальной зарплаты? Как показать такую премию в таблице 6 формы № Д4 за ноябрь 2015 года?</B></P>

    2015-11-30

  • 23.02.2015<br> <b><meta href=http://www.buhgalteria.com.ua/Answer.html?id=4936 style="text-decoration: none">ОТЧЕТ ПО ЕСВ: ДОХОДЫ СОВМЕСТИТЕЛЯ На предприятии работает внутренний совместитель: по основному месту работы — на 1 ставку и по совместительству — на 0,5 ставки. <B>Как отражать в персонифицированной отчетности начисленную такому работнику зарплату и удержанный из нее ЕСВ: одной или двумя строками (отдельно как основного работника и совместителя)?</B>

    2015-02-23

  • 23.02.2015<br> <b><meta href=http://www.buhgalteria.com.ua/Answer.html?id=4935 style="text-decoration: none">ОТЧЕТ ПО ЕСВ: ДОГОВОР О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ УСЛУГ Предприятие заключило договор гражданско-правового характера с физическим лицом о предоставлении услуг с 1 по 31 января 2015 г. Фактически услуга предоставлялась физическим лицом 2, 9, 16, 23, 30 числа. За предоставление услуг физическому лицу начислили вознаграждение в сумме 2240 грн. <B>Как в таком случае в соответствии с</B> <B>Порядком № 454<SUP>(1)</B></SUP> <B>заполнять графы 8 и 11 таблицы 5 и графу 15 таблицы 6 формы № Д4<SUP>(2)</B></SUP>?

    2015-02-23

  • <meta href=http://www.buhgalteria.com.ua/Answer.html?id=4931 style="text-decoration: none"> ОТЧЕТ ПО ЕСВ: ИСПРАВЛЕНИЕ ОШИБОК <B>Каким образом исправить ошибку в соответствии с Порядком № 454<SUP>(1)</B></SUP> <B>в том случае, если в таблице 6 формы № Д4<SUP>(2)</B></SUP> <B>за июль 2014 г. для нескольких работников неправильно заполнили реквизит 11?</B> В частности, бухгалтер ошибочно указала месяц начисления «062014» вместо «072014». Ошибка выявлена лишь в октябре.</FONT></TD></TABLE>

    2014-12-15

  • <meta href=http://www.buhgalteria.com.ua/Answer.html?id=4925 style="text-decoration: none"> ОТЧЕТ ПО ЕСВ: ДОНАЧИСЛЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ Предприятие в сентябре 2014 года начислило всем работникам минимальную заработную плату (1218 грн.), а в октябре произвело ее доначисление на сумму 2282 грн. <B>Каким образом в соответствии с Порядком № 454<SUP>(1)</SUP> уточнить сумму заработка за сентябрь в отчете по ЕСВ: отдельной строкой как начисление сентября или вместе с начисленной за октябрь зарплатой (3500 грн.)?</B>

    2014-12-01

  • <meta href=http://www.buhgalteria.com.ua/Answer.html?id=4915 style="text-decoration: none"> НЕПОЛНАЯ РАБОЧАЯ НЕДЕЛЯ: ОТЧЕТНОСТЬ ПО ЕСВ Работники предприятия работают на условиях неполной рабочей недели и круглосуточно со сменным графиком работы «сутки через двое». <B>Как в соответствии с Порядком № 454<SUP>(1)</SUP> отразить в отчете по ЕСВ календарные дни, в которые работники не работали согласно индивидуальному графику работы?</B>

    2014-09-29

  • <meta href=http://www.buhgalteria.com.ua/Answer.html?id=4913 style="text-decoration: none"> ОТЧЕТ ПО ЕСВ: РЕКВИЗИТЫ 13 И 14 Работник в августе находился в отпуске без сохранения зарплаты 7 календарных дней (с 14 по 20 число). В связи с этим он не отработал 5 рабочих дней. Также работник болел с 26 по 30 августа, то есть пропустил 4 рабочих дня. <B>Как отражать в соответствии с требованиями Порядка № 454<SUP>(1) </SUP>количество дней в таблице 6 формы № Д4<SUP>(2)</SUP> — в календарных или рабочих днях?</B>

    2014-09-29

  • <meta href=http://www.buhgalteria.com.ua/Answer.html?id=4905 STYLE="TEXT-DECORATION: NONE"> ЕСВ: ПРЕМИЯ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ В июле работнику, уволенному 23 июня 2014 года, была начислена производственная премия по итогам работы в июне в сумме 928 грн., поскольку Положением о премировании предусмотрено начисление премий в текущем за следующий месяц пропорционально отработанному времени. <B>Нужно ли отражать в таблице 6 Формы № Д4<SUP>(1)</SUP> сумму премии и удержанный ЕСВ и каким образом это сделать?</B>

    2014-08-25

  • ...