Бухгалтерия ➤ Услуги бухгалтерского учета в Украине
  • ru
  • ua
  • Главная
  • О нас
  • Услуги
  • Оплата
  • Статьи и новости
  • Контакты

ЗАКАЗАТЬ СМЕТУ

Форма заказа звонка

+380930327777

+380960327777

Срыв командировки по причине плохого самочувствия работника

Главная страница » Статьи и новости » Бухгалтерский учет

  • НДС
  • Налоги с физлиц
  • Налоги общее
  • Налог на прибыль
  • Бухгалтерский учет
  • Все новости
  • Другие категории
    • НДС
    • Налоги с физлиц
    • Налоги общее
    • Налог на прибыль
    • Бухгалтерский учет
    • Все новости

Срыв командировки по причине плохого самочувствия работника

 Работник предприятия вылетел в командировку. По пути следования в самолете ему стало плохо. В аэропорту он был высажен из самолета и поездом отправлен обратно. Отметок в командировочном удостоверении нет, следовательно, он формально в командировке не был. Каким образом в данной ситуации возместить командировочные расходы?

1

Бухгалтерия для СПД

Бухгалтерия для СПД

Бухгалтерия для СПД. Услуги бухгалтера для ЧП

2

Ведение бухгалтерского учета для юридических лиц

Ведение бухгалтерского учета для юридических лиц

Ведение бухгалтерского учета для юридических лиц. Услуги бухгалтера - Ведение бухгалтерского учета дл...

3

Кадровый аутсорсинг

Кадровый аутсорсинг

Каждый бизнес направлен на прибыль, а мы - на своевременную помощь клиентам! Наша команда ответственных специалистов на условиях полной конфиденциальности возьмет под четкий контроль решение вопросов:

 Ситуация, прямо скажем, не завидная. Во-первых, сорвалась командировка работника, а возможно, не осуществилась и какая-то сделка для предприятия, во-вторых, пострадал сам работник. Что же здесь можно сделать? О том, что работник направлен в командировку (а не поехал в конкретный город самостоятельно), должен быть приказ, в котором указывается пункт назначения, цель командировки, название предприятия, на которое командируется работник. Выезд работника в командировку подтверждают транспортные билеты. Вполне возможно, что ему в аэропорту (или в больнице) была оказана медицинская помощь, поскольку плохое самочувствие не дало бы возможность работнику вернуться обратно. Но, скорее всего, что именно в данной ситуации нет никакого медицинского заключения о его заболевании, иначе не было бы вопроса поскольку были бы: приказ на командировку, транспортные билеты и документ, подтверждающий форс-мажорные обстоятельства (заболевание работника). Однако имеются следующие документы: билет до места командировки, обратный билет и командировочное удостоверение с отметкой о выезде в командировку. Из всех понесенных расходов компенсация только «выездного» билета не вызывает сомнений, поскольку он приобретен во исполнение приказа руководителя о командировке. А вот оплату обратного билета безопаснее включить в налогооблагаемый доход работника как дополнительное благо, полученное от предприятия, поскольку доказать, что это не самоуправство работника, без каких-либо документов (медицинских заключений) будет очень сложно. Что же касается суточных расходов, то отсутствие отметок в командировочном удостоверении не дает права осуществить их выплату. Однако очень осторожным налогоплательщикам можно посоветовать, вообще не возмещать в данном случае расходы работнику, поскольку фактически командировка не состоялась, и вполне возможно, что контролирующие органы именно так и расценят сложившуюся ситуацию. 

Читайте также
Отчетность о начислении заработной платы
0/5 (0 Reviews)


Похожие записи

ПРОЦЕНТЫ ПО ВАЛЮТНОМУ КРЕДИТУ

ПРОЦЕНТЫ ПО ВАЛЮТНОМУ КРЕДИТУ

ПРОЦЕНТЫ ПО ВАЛЮТНОМУ КРЕДИТУ Предприятие получило кредит от нерезидента. Проц...

14.12.2009

Достоверность данных бухгалтерского учета и финансовой отчетности предприятия

Достоверность данных бухгалтерского учета и финансовой отчетности предприятия

Достоверность данных бухгалтерского учета и финансовой отчетности предприятия ...

10.03.2004

Частный предприниматель — плательщик единого налога и прием на работу работников по трудовому договору и по трудовому соглашению

Частный предприниматель — плательщик единого налога и прием на работу работников по трудовому договору и по трудовому соглашению

Частный предприниматель — плательщик единого налога и прием на работу работников ...

11.06.2002

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

up

Услуги по бухгалтерскому учету Бухгалтерия ➨ Услуги по бухгалтерскому учету. 👷 Услуги бухгалтера‍️. ✓ 100% гарантия. ☎+380960327777
  • О нас
  • Услуги
  • Оплата
  • Контакты
  • Отзывы
  • Статьи
  • Карта сайта

г. Львов, ул. Сахарова, 42

+380930327777

+380960327777

buhgalteria.lviv.ua@gmail.com

Политика конфиденциальности
Отказ от ответственности
Согласие с рассылкой

ru_RU

  • Главная
  • О нас
  • Услуги
  • Оплата
  • Статьи и новости
  • Контакты
[contact-form-7 id="277" title="Сall"]