Скільки може тривати перевірка інспектора з праці?
Держпраці надала роз’яснення, інформує ЮРЛІГА.
Кадровий аутсорсинг
На будь-якому підприємстві незалежно від напрямку діяльності ведення кадрового обліку є трудомістким процесом. Необхідно постійно відслідковувати зміни в трудовому законодавстві та враховувати нововведення при веденні діловодства в частині особистих справ штатного персоналу установи, фірми, організації, компанії тощо
Акт виконаних робіт по формі КБ2 і КБ3
Акт виконаних робіт - це первинний документ підписується між Підрядником, які виконали будь-яку частину робіт за поточний місяць і Замовником.
Підготовка кошторисної документації для участі в тендері
Розробка кошторисної документації для участі в тендері виконується за обсягами робіт і з урахуванням вимог викладених в документації конкурсних торгів.
Тривалість інспекційного відвідування і невиїзного інспектування юросіб інспекторами праці не може перевищувати 10 робочих днів.
При цьому перевірка суб’єктів мікропідприємництва і малого підприємництва на дотримання вимог трудового законодавства не може перевищувати 2 робочих днів.
Інспекційні відвідування проводяться в робочий час інспектора з праці за винятком днів, в які роботодавець не використовує найману працю.
Відповідні роз’яснення викладені в листі Державної служби з питань праці від 8 вересня 2017 року № 9151/4/4.1-ДП-17
Array
Cхожі статті
Пропонується обмежити максимальний розмір заробітної плати
19.10.2017
V Национальный форум бухгалтеров «Правила Лучших»
21.02.2017
Що робити, якщо втратили особистий ключ електронного цифрового підпису
25.11.2016