КАДРОВЫЙ АУДИТ: готовимся к проверке органами Гоструда и местного самоуправления

Винница , ул. Пушкина, 4, туркомплекс «Подолье»

aliev.html

Программа

Аудит кадрового делопроизводства: основные этапы

  • Случаи проведения кадрового аудита
  • Подготовка к проведению кадрового аудита
  • Определение пакета необходимых документов
  • Сверка документов
  • Проверка кадровой документации
  • Оформление результатов кадрового аудита
  • Исправление ошибок в кадровой документации

 

Проверка общих правил кадровой работы на предприятии

  • Распределение обязанностей по ведению кадрового делопроизводства
  • Проверка работы с персональными данными
  • Проверка способов защиты конфиденциальной информации работодателя

 

Проверка делопроизводства кадрового подразделения

  • Анализ номенклатуры дел отдела кадров (содержание, оформление)
  • Проверка общих требований к составлению кадровой документации
  • Проверка ведения системы учета и регистрации, заполнение регистрационных книг
  • Проверка ведения, оформления и хранения дел по личному составу
  • Уничтожение дел по личному составу с истекшим сроком хранения

 

Проверка кадровой документации

  • Проверка штатного расписания и должностных инструкций. Контроль названия должностей: для чего это нужно
  • Проверка внутренних нормативных документов: правила внутреннего трудового распорядка
  • Анализ договоров с работниками (содержание, оформление): коллективный договор, трудовые договоры (контракты), гражданско-правовые договоры, договоры о полной материальной ответственности
  • Аудит кадровых приказов: правильность формирования приказов; срок ознакомления с приказом; сроки хранения приказов по личному составу
  • Приобретение, учет и хранение бланков трудовых книжек и вкладышей в них
  • Правильность и своевременность внесения записей
  • Внесение исправлений в трудовые книжки
  • Своевременность выдачи трудовых книжек при прекращении трудовых договоров
  • Проверка личных карточек работников
  • Проверка табелей учета использования рабочего времени
  • Проверка «отпускной» документации
  • Проверка документов, связанных со служебной командировкой
  • Проверка документации по ведению воинского учета

 

Проверка соблюдения законодательства о труде

  • Соблюдение законодательства при приеме на работу
  • Уведомление о приеме на работу – головоломка для работодателя
  • Соблюдение рабочего времени, сверхурочная работа, работа в выходные, праздничные и нерабочие дни
  • Соблюдение режима труда и отдыха, предоставление отпусков, отзыв из отпуска и др.
  • Проверка зарплаты и ее индексации
  • Дисциплинарные наказания работников: основания применения, соблюдение сроков; правильность объявление выговора, правильность объявления замечания
  • Проверка увольнений: основания, правильность оформления прекращения трудового договора
  • Труд «особых» работников: женщин, несовершеннолетних лиц, иностранцев и т.п.

 

Незваные гости: когда могут нагрянуть проверяющие

  • Органы исполнительной власти — новые «трудовые» проверяющие
  • Полномочия и компетенция Государственной службы Украины по вопросам труда
  • Нормативные документы, регламентирующие порядок осуществления контроля за соблюдением законодательства о труде
  • Плановые проверки: строго по графику
  • Внеплановые проверки: без предупреждения, в любое время и в любом количестве
  • Сроки проведения проверок

 

Порядок проверки работодателей

  • Документация, подлежащая предъявлению проверяющим: основные требования
  • Права проверяющего и работодателя при проведении проверки
  • Документы работодателя, подлежащие проверке
  • Основные нарушения, выявляемые в ходе проведения «трудовых» проверок
  • Оформление результатов проверки

 

«Трудовые» штрафы: в зоне риска и работодатели, и должностные лица

  • Финансовая и административная ответственность за трудовые нарушения: общие черты и отличия
  • Сроки давности трудовых нарушений. Разовые и длящиеся нарушения
  • Размеры «трудовых» штрафов: привязка к минималке и не облагаемому налогом минимуму доходов граждан
  • Порядок наложения «трудовых» штрафов на работодателей и должностных лиц: особенности и сроки уплаты
  • Обжалование результатов проверки
  • Уголовная «трудовая» ответственность: основания применения, размер нарушений

Стоимость участия

для подписчиков газеты «Бухгалтерия» – 420.00 грн. (с НДС)

для неподписчиков 450.00 грн. (с НДС)

Количество мест ограничено!

 

Подробная информация:

(0432) 65‑55‑24, (093) 840‑83‑43, (097) 531‑10‑33
edanilchuk@blitz.kiev.ua

Заказать счёт

Подробная информация:

(0432) 65‑55‑24, (093) 840‑83‑43, (097) 531‑10‑33
edanilchuk@blitz.kiev.ua

ЧТОБЫ ВЫСТОЯТЬ, НУЖНА ПОДДЕРЖКА!