Бухгалтерия ➤ Услуги бухгалтерского учета в Украине
  • ru
  • ua
  • Главная
  • О нас
  • Услуги
  • Оплата
  • Статьи и новости
  • Контакты

ЗАКАЗАТЬ СМЕТУ

Форма заказа звонка

+380930327777

+380960327777

Отпускные наемному работнику частного предпринимателя

Главная страница » Статьи и новости

  • НДС
  • Налоги с физлиц
  • Налоги общее
  • Налог на прибыль
  • Бухгалтерский учет
  • Все новости
  • Другие категории
    • НДС
    • Налоги с физлиц
    • Налоги общее
    • Налог на прибыль
    • Бухгалтерский учет
    • Все новости

Отпускные наемному работнику частного предпринимателя

Как правильно начислить отпускные наемному работнику частного предпринимателя, если он отработал полный календарный год?

1

Бухгалтерия для СПД

Бухгалтерия для СПД

Бухгалтерия для СПД. Услуги бухгалтера для ЧП

2

Ведение бухгалтерского учета для юридических лиц

Ведение бухгалтерского учета для юридических лиц

Ведение бухгалтерского учета для юридических лиц. Услуги бухгалтера - Ведение бухгалтерского учета дл...

3

Кадровый аутсорсинг

Кадровый аутсорсинг

Каждый бизнес направлен на прибыль, а мы - на своевременную помощь клиентам! Наша команда ответственных специалистов на условиях полной конфиденциальности возьмет под четкий контроль решение вопросов:

 Отпускные наемному работнику, отработавшему полный календарный год, начисляются в общем порядке, исходя из 24 календарных дней, как и для работников, состоящих в трудовых отношениях с субъектами предпринимательской деятельности — юридическими лицами. 
В соответствии с п.7 раздела IV Порядка № 1001 для начисления отпускных необходимо воспользоваться следующей формулой: 
ОТ = ЗП : (365 - ПН) * ДО, 
где ОТ — заработная плата за время отпуска; 
ЗП — сумма заработной платы за 12 календарных месяцев или за фактически отработанный период (меньшей продолжительности); 
365 — количество календарных дней (к. дн.) за 12 месяцев (в високосном году — 366 к. дн.); 
ПН — количество праздничных и нерабочих дней (согласно ст.73 КзоТ установлено 10 праздничных и нерабочих дней (1 и 7 января, 8 марта, 1, 2 и 9 мая, 28 июня, 24 августа, два воскресенья (Пасха и Троица)); 
ДО — количество календарных дней отпуска. 
Заработная плата наемному работнику за время отпуска (отпускные) согласно ст.21 Закона Украины от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» должна быть выплачена не позднее чем за три дня до его начала. 
Рассмотрим числовой пример определения количества календарных дней года, принимаемых для расчета отпускных, продолжительности отпуска и суммы отпускных. 
Наемный работник работает у частного предпринимателя с 01.03.2002 г. (12 месяцев) и написал заявление на отпуск с 01.04.2003 г. За этот период размер зарплаты менялся несколько раз: до 01.07.2002 г. — 140 грн., до 01.01.2003 г. — 165 грн., с 01.01.2003 г. — 185 грн. 
Поскольку наемный работник отработал полный календарный год, то сумма календарных дней за период с 01.03.2002 г. по 28.02.2003 г. составит 365 дней. Праздничных и нерабочих дней за данный период будет 10. Таким образом, для расчета отпускных необходимо учитывать 355 дней (365 - 10). 
За полный отработанный год продолжительность отпуска составит 24 календарных дня (ДО = 24 дн.). Отпуск должен быть предоставлен с 01.04.2003 г. по 24.04.2003 г. включительно. 
Воспользовавшись формулой, определим размер отпускных: 
ОТ = ((140 грн. * 3 мес.) + (165 грн. * 6 мес.) + 
+ (185 грн. * 3 мес.)) : 355 дн. * 24 дн. = 132,85 грн. 

Читайте также
Налоговый кредит по сводным налоговым накладным Облэнерго

0/5 (0 Reviews)


Похожие записи

Признание хозяйственной операции фиктивной

Признание хозяйственной операции фиктивной

Признание хозяйственной операции фиктивной  Органом ГФС проведена проверка пр...

20.04.2017

Предприятием реализована продукция, за которую в предусмотренные договором сроки оплата не проведена. Имеет ли право предприятие сразу после обращения в арбитражный суд уменьшить свои валовые доходы и налоговые обязательства по НДС?

Предприятием реализована продукция, за которую в предусмотренные договором сроки оплата не проведена. Имеет ли право предприятие сразу после обращения в арбитражный суд уменьшить свои валовые доходы и налоговые обязательства по НДС?

Предприятием реализована продукция, за которую в предусмотренные договором сроки ...

13.11.2000

Облагаются ли налогом на добавленную стоимость обязательные курсы по охране труда? Возможно ли применение к ним льготы по НДС в соответствии с пп.5.1.3 ст.5 Закона Украины «О налоге на добавленную стоимость»?

Облагаются ли налогом на добавленную стоимость обязательные курсы по охране труда? Возможно ли применение к ним льготы по НДС в соответствии с пп.5.1.3 ст.5 Закона Украины «О налоге на добавленную стоимость»?

Облагаются ли налогом на добавленную стоимость обязательные курсы по охране труда...

06.11.2000

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

up

Услуги по бухгалтерскому учету Бухгалтерия ➨ Услуги по бухгалтерскому учету. 👷 Услуги бухгалтера‍️. ✓ 100% гарантия. ☎+380960327777
  • О нас
  • Услуги
  • Оплата
  • Контакты
  • Отзывы
  • Статьи
  • Карта сайта

г. Львов, ул. Сахарова, 42

+380930327777

+380960327777

buhgalteria.lviv.ua@gmail.com

Политика конфиденциальности
Отказ от ответственности
Согласие с рассылкой

ru_RU

  • Главная
  • О нас
  • Услуги
  • Оплата
  • Статьи и новости
  • Контакты
[contact-form-7 id="277" title="Сall"]