Отпуск по семейным обстоятельствам

Может ли предприятие предоставить работнику по его желанию отпуск по семейным обстоятельствам продолжительностью 3 месяца без сохранения заработной платы?

1

Бухгалтерия для СПД

Бухгалтерия для СПД. Услуги бухгалтера для ЧП

2

Ведение бухгалтерского учета для юридических лиц

Ведение бухгалтерского учета для юридических лиц. Услуги бухгалтера - Ведение бухгалтерского учета дл...

3

Кадровый аутсорсинг

Каждый бизнес направлен на прибыль, а мы - на своевременную помощь клиентам! Наша команда ответственных специалистов на условиях полной конфиденциальности возьмет под четкий контроль решение вопросов:

 В соответствии со ст.26 Закона об отпусках по семейным обстоятельствам и по иным причинам работнику может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы на срок, оговоренный соглашением между работником и собственником или уполномоченным им органом, но не более 15 календарных дней в году. 
Для предоставления отпуска без сохранения заработной платы большей продолжительности нет оснований. 
Поскольку предоставление отпуска большей продолжительности является нарушением трудового законодательства, то должностное лицо предприятия, предоставившего такой отпуск, может быть привлечено к административной ответственности по ст.41 Кодекса Украины об административных правонарушениях, согласно которой нарушение законодательства о труде влечет за собой административный штраф в размере от 15 до 50 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан. 
Кроме того, согласно абзацу второму п.1 ст.2 Закона № 400 для плательщиков сбора, которые имеют наемных работников, но не осуществляют расходов на оплату их труда (как в данном случае), объектом налогообложения является сумма денежных средств, определяемая как произведение установленного законом минимального размера заработной платы и количества работников такого плательщика сбора, на которых осуществляется начисление заработной платы. Таким образом, за работника, находящегося в отпуске без сохранения заработной платы, предприятие должно уплачивать сбор в Пенсионный фонд в сумме 59 грн. 20 коп. в месяц (185 грн. Ѕ 32%).