Нюансы при отправке работника предприятия в командировку
Работник предприятия был направлен в командировку на месяц, соответственно ему был выдан аванс в сумме 540,00 грн. (18 грн. х 30 дн.). Первого числа он выехал и второго прибыл наместо командировки, заключил договор пятого числа и возвратился ранее намеченного срока. В учете предприятия данная командировка проводится как за целый месяц. Билет, подтверждающий приезд обратно, был приобретен 30 числа.
В командировочном удостоверении дата выезда из места командировки не указана, что дает возможность проставить соответственно: 29 числа — убыл из такого то города, 30 — прибыл обратно. Таким образом, 540 грн. отнесены на валовые расходы, сохраняется заработная плата сотрудника. Правомерны ли такие действия?
Ведение бухгалтерского учета для юридических лиц

Ведение бухгалтерского учета для юридических лиц. Услуги бухгалтера - Ведение бухгалтерского учета дл...
Кадровый аутсорсинг

Каждый бизнес направлен на прибыль, а мы - на своевременную помощь клиентам! Наша команда ответственных специалистов на условиях полной конфиденциальности возьмет под четкий контроль решение вопросов: p>
Сложно сказать, что именно хотел услышать автор данного вопроса. Можно ли так делать? По всей вероятности он и сам знает ответ. Ведь в данной ситуации формально нарушений нет:
* издан приказ на командировку;
* срок командировки не превышен (30 дн.);
* в наличии документы, подтверждающие расходы на проезд (билеты датированы соответствующими датами);
* командировочное удостоверение оформлено соответствующим образом (имеются печати и соответствующие даты).
Тем не менее в данной ситуации следует обратить внимание на три момента:
* во-первых, в билете (если предусмотрено формой документа) должна быть указана фамилия командированного работника;
* во-вторых, если командированный работник имеет право подписи документов, то за этот месяц он не может подписать ни одного, поскольку формально он находится в командировке, а не на работе;
* в-третьих, сам срок командировки в данном случае может вызвать сомнения (ведь подписывается договор, а сроки командировки очень близки к выполнению, например, ремонтных работ, да и договор может быть датирован пятым числом).
Похожие записи

УПЛАТА СБОРА ЗА ЗАГРЯЗНЕНИЕ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ТРАНСПОРТНЫХ УСЛУГ
16.02.2009

АРЕНДА ЗДАНИЯ У ФИЗИЧЕСКОГО ЛИЦА
22.12.2006

УЛУЧШЕНИЕ АРЕНДОВАННЫХ ПОМЕЩЕНИЙ В НАЛОГОВОМ УЧЕТЕ
19.05.2011