КОМПЕНСАЦИЯ ЗА ОТПУСК ПРИ УВОЛЬНЕНИИ
Продолжительность ежегодного отпуска на предприятии составляет 24 календарных дня. Работник был принят на работу 15 апреля, а уволен 10 мая. За этот период его заработок составил 3000 грн. Как рассчитывается сумма компенсации за отпуск этому работнику в связи с увольнением?
1
2
Ведение бухгалтерского учета для юридических лиц
Ведение бухгалтерского учета для юридических лиц. Услуги бухгалтера - Ведение бухгалтерского учета дл...
3
Кадровый аутсорсинг
Каждый бизнес направлен на прибыль, а мы - на своевременную помощь клиентам! Наша команда ответственных специалистов на условиях полной конфиденциальности возьмет под четкий контроль решение вопросов:
Похожие записи
СПИСАНИЕ ПОВРЕЖДЕННОГО ТОВАРА И НДС
СПИСАНИЕ ПОВРЕЖДЕННОГО ТОВАРА И НДС
Торговое предприятие списывает поврежденны...
07.09.2013
По договору с нерезидентом предприятие получает научно-технологические услуги. Включаются ли такие услуги в определение «инжиниринг»? Удерживается ли налог на репатриацию с доходов нерезидента, полученных на территории Украины по такому договору?
По договору с нерезидентом предприятие получает научно-технологические услуги. Вк...
12.06.2000
Увольнение работника без заявления
Увольнение работника без заявления
В декабре 2011 года по собственному желани...
16.04.2013