ПИСЬМО
Читай. Думай. Делай!
Вернуться на главную страницу                               
Издательство БЛИЦ-ИНФОРМ
ГАЗЕТА УКРАИНСКОЙ БУХГАЛТЕРИИ 1 НОЯБРЯ 2014 ГОДА
             О газете "Бухгалтерия"              Подписка              Семинары для бухгалтеров                 Консультационный центр              Информация для рекламодателей              Внештатным авторам
ФОРМЫ отчетности, учета и заявлений
Календарь бухгалтера
Все об индексации
Бухгалтерские будни
Справочник бухгалтера
Хиты "Бухгалтерии"
"Бухгалтерия" отвечает
Архив
Заказ презентационного номера
ФОРУМ

 
 
 

Свежий номер БИЗНЕСа


БИЗНЕС - новости
 
Новое в НАТАЛИ
 


Новые статьи
 
         № 44 (1135) от 3 ноября 2014 года
        









        Сборники систематизированного законодательства

        Оформить подписку
               Выпуск 9, сентябрь 2014 года      
          Аннотация   Содержание
        Оформить подписку
          Выпуск 10, октябрь 2014 года
          Аннотация   Содержание
        Оформить подписку
          Выпуск 11, ноябрь 2014 года
      Аннотация
"БУХГАЛТЕРИЯ" ОТВЕЧАЕТ

НАЛОГОВЫЕ РАСХОДЫ: ПРЕМИИ И НАДБАВКИ
Предприятие выплачивает своим работникам ежемесячно надбавку за выслугу лет и премию раз в квартал. Порядок их выплаты и размеры не определены ни отраслевым соглашением, ни коллективным договором или локальным актом предприятия. В трудовых договорах с работниками просто указано, что осуществляется выплата премий и надбавки за выслугу лет. Могут ли суммы таких премий и надбавок включаться в налоговые расходы?

ВЫПЛАТЫ МОБИЛИЗОВАННЫМ РАБОТНИКАМ
Работника мобилизовали с 03.09.2014 г. В какие сроки предприятие должно выплачивать работнику сохраненный за ним средний заработок за период мобилизации?

ДОПЛАТА ЗА РАБОТУ В ВЕЧЕРНЕЕ ВРЕМЯ
В соответствии с условиями коллективного договора предприятие установило работникам доплату за работу в вечернее время в размере 20%. Вечерним временем определен период с 20.00 до 22.00 часа. Может ли предприятие определить вечерним временем период с 20.00 до 22.00?

ВЫГОВОР РАБОТНИКУ. ПРЕМИИ ОТМЕНЯЮТСЯ?
Работнику вынесен выговор. Может ли предприятие не платить премию такому работнику?








Контактна особа - Сергій Петришин, керуючий партнер Ділового клубу "Управління знаннями"
тел./факс:+38 (044) 332-10-10, (050) 331-41-10, e-mail: Sergiy.Petrishin@ukrconsulting.com.ua
КОЛОНКА РЕДАКТОРА
   Татьяна ДЕРКАЧ, редактор

РРО и касса:
теория и практика наличных расчетов



ГВОЗДЬ СЕЗОНА

К инвентаризации - готов!

БЛИЖАЙШИЕ СЕМИНАРЫ
25 листопада, м. Київ
   Автомобіль і «автомобільні» витрати:
вигідний податковий облік


Листопад
м. Харків, м. Дніпропетровськ,
м. Кіровоград, м. Вінниця, м. Хмельницький

   РЕАЛІЇ ТА МАЙБУТНЄ ОПОДАТКУВАННЯ:
виклики для бухгалтера


АНОНСЫ
сборников систематизированного законодательства

cпецвыпусков и тематических номеров



                       

































 
 
 

Обратная связь с web-masterом   TRN.com.ua – тренинги в Украине KARIERA-STAR.COM - курсы и тренинги в Украине Copyright © 2000, Блиц-Информ